HumaniTerre développe des actions de formation et de sensibilisation portant notamment sur les compétences de base, les savoir-être professionnels, la relation à l'autre, la posture professionnelle et les enjeux liés à l'insertion.

Ces actions s'adressent aux personnes accompagnées mais également aux professionnels et aux organisations qui souhaitent renforcer leurs pratiques.

Nos thématiques de formation

Cinq axes de développement des compétences

Chaque parcours de formation s'appuie sur une pédagogie concrète, adaptée au rythme et aux besoins de chaque participant.

01

Compétences de base

02

Savoir-être professionnels

03

Relation à l'autre

04

Posture professionnelle

05

Enjeux liés à l'insertion

À qui s'adresse le centre

Deux publics, un même objectif

Personnes accompagnées

Jeunes, adultes et demandeurs d'emploi engagés dans un parcours d'insertion, de remobilisation ou de reconversion au sein d'HumaniTerre.

Professionnels et organisations

Structures, entreprises et institutions souhaitant renforcer les pratiques de leurs équipes sur les enjeux de l'inclusion et de l'accompagnement social.

Notre approche

Une pédagogie fondée sur le terrain et l'individualisation

Comme l'ensemble des actions d'HumaniTerre, le centre de formation s'inscrit dans une approche globale, pragmatique et personnalisée.

L'activité technique et la mise en situation constituent un support éducatif et professionnel permettant de travailler simultanément la ponctualité, la responsabilité, le respect des consignes, le travail en équipe, l'autonomie et la confiance en soi.

Chaque personne possède des ressources et des capacités qui peuvent être mobilisées lorsqu'elle bénéficie d'un cadre adapté, sécurisant et valorisant : c'est cette conviction qui structure l'ensemble de nos formations.

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